437必赢会员中心网页版本科员工转专业管理办法
437必赢会员中心网页版本科员工转专业管理办法原则上按照必赢官方网站首页文件（校发{2015}74号）《必赢官方网站首页本科员工转专业管理办法》规定执行。但是为进一步激发和调动公司员工学习的积极性与主动性，更好地发挥员工的个性、特长，营造有利于人才成长的学习环境，拓展员工的学习和发展空间，使公司的人才培养更加有效地满足社会需求，特制定本管理办法：
一、在校的一、二年级本科员工均可申请转专业。员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣、志向和基础，转专业后更能发挥所长。同时，专业调整还应根据经济改革和社会对人才需求的变化，体现有利于员工就业的原则。
二、考虑到同类专业的基础性问题，原则上只允许在同类专业中申请转专业，不得跨专业申请。
如果跨专业申请者，在申请转入专业方面须专业基础扎实、实践能力和创新意识强，在科研训练过程中表现出特殊学术专长或突出培养潜质者，经三名本校本专业副高职称以上的教师联名推荐，可适当放宽专业限制。
三、 申请转专业的员工必须统一参加学院组织的专业测试，测试内容为申请转入专业的专业基础内容，成绩合格者方能调整。
四、每个专业每年只接受1-2名员工转入。
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2018年3月8日
437必赢会员中心网页版本科员工转专业领导小组名单
组 长：乌力吉
副组长：石 钧、王耀中
成 员：张存刚、海建华、范红彬、格日勒图、张 鹏、赵常鑫、 云双庆、李东生、王大勇、薛晓光、刘永平、朝 鲁、朱月明
秘 书：冯再兴
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2018年3月8日
