员工会工作章程
一、组织本院青年员工认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，卓有成效地进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的合格人才。
二、根据学校工作部署，结合本院青年员工实际，研究制定本院员工会工作计划和具体实施意见，经常督促、检查各班委会的各项工作，总结经验，保证员工会工作计划的完成。
三、带领全院员工加强专业课的学习，组织各种兴趣小组，开展学术讨论、举办专题讲座、知识竞赛、社会调查、社会实践等。巩固课堂所学知识，丰富课余学术活动。
四、开展各种丰富多采的文体活动，寓教育于娱乐之中，引导员工自觉抵制侵害身心健康的不良倾向，组织开展汇演、比赛、展览等，定期举办文艺讲座、艺术欣赏、游艺晚会等，丰富同学们的课余文化生活。
五、带领员工遵纪守法，检查监督员工执行各种规章制度的情况，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。组织员工参与学院的民主管理，正确地履行民主权利和义务，使员工增强主人翁责任感。
六、关心员工的学习和生活，维护员工们的切身利益，沟通学院领导与广大同学的联系，通过正常渠道反映员工对学院各项工作的意见和建议，协助学院搞好各项工作。
七、组织同学开展勤工助学、校园公益劳动等自我服务活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
八、加强员工会干部队伍建设。经常组织学习党的方针政策，交流工作经验，不断提高政治、业务素质和工作能力。
九、经常向院团总支汇报工作，听取意见。按时完成老师交办的各项工作。
员工会主席职责
1、在团总支的指导下，抓好员工会的全面工作，指导员工会开展日常工作。
2、组织实施检查、总结员工会日常工作，创造性的开展员工工作。
3、定期召开例会，安排好员工会工作。
4、建立健全的组织机构，协助学校、社团，大力促进校风建设。
5、协助学校、社团组织开展好升旗、主题课、文艺、卫生、员工心理健康教育等活动。
6、先进集体、个人的评选推荐工作。
7、副主席配合主席开展各项工作，负责主管部日常工作。
8、经常向院团总支汇报工作，听取意见。按时完成老师交办的各项工作。
