为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高教职工思想政治工作，按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》的要求，结合公司实际，现就加强和改进公司教职工思想政治工作提出如下意见。
一、加强和改进教职工思想政治工作的重要意义
1.高校教师的思想政治素质和道德情操直接影响着青年员工世界观、人生观、价值观的养成，决定着人才培养的质量，关系着国家和民族的未来。加强和改进教职工思想政治工作，积极引导广大教职工坚定理想信念，进一步加强他们的思想政治素质和工作责任心、事业心，不断增强凝聚力和向心力，对于全面提高学校公司产品质量，培养党和人民满意的“四有”好老师，促进学校内涵发展，不断提升核心竞争力，推进学校事业实现新发展，具有重大而深远的意义。
二、加强和改进教职工思想政治工作的总体要求
2.加强和改进教职工思想政治工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，进一步强化教职工的政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，以立德树人为根本任务，以提高教职工思想政治素质和育人能力为基础，努力构建全员全过程全方位育人格局，形成教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人长效机制，造就为人民服务、忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍，为全面提升公司办学实力，保持学校旺盛生命力，创新机制、激发活力，实现学校事业新发展提供人才保障。
三、加强和改进教职工思想政治工作的主要任务
3.进一步提高广大教职工的思想政治素质。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，不断加强思想理论建设，组织教职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不断坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，凝聚起实现中国梦的强大精神力量；大力加强社会主义核心价值观教育，弘扬中国精神，弘扬中华传统美德，加强道德教育和实践，提升教职工思想道德素质，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行，成为全体教职工的价值追求和自觉行动；及时宣传国家和自治区各项事业的新进展新成就，分析经济社会发展面临的机遇和挑战，讲解中央和自治区党委的决策部署，在教职工中深入开展民族团结教育，帮助教职工准确了解世情、国情、区情；努力回答教职工关心的热点难点问题，加强正面引导、深度引导，做好解疑释惑、增进共识工作。
4.建立健全师德建设长效机制。充分尊重教师的主体地位，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，进一步完善师德师风教育、监督、考核、奖惩相结合的师德建设工作机制。坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，引导广大教职工自尊自强自律，做员工敬仰爱戴的品行之师、学问之师，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
四、加强和改进教职工思想政治工作的主要措施
5.抓好公司党委中心组、各党总支（直属党支部、公司党委）中心组的学习工作，完善相关学习制度，落实学习计划，保证两级中心组每年学习次数不少于10次。充分发挥两级中心组学习在加强和改进教职工思想政治工作中的重要作用。
6.广泛开展教职工思想政治教育、民族团结教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育；广泛开展学风和学术规范教育，认真落实《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》中有关师德行为的七条规定。
7.各党总支（直属党支部、公司党委）、各学院、各部门要按照学校整体安排，结合本单位实际制定政治理论学习计划，保证政治理论学习的时间、质量和效果。每学期期末，各单位须将学习总结报送公司党委宣传部。
8.以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机，集中开展师德师风宣传教育活动。组织开展两年一次的“三育人”评选表彰奖励工作，做好优秀班主任、辅导员表彰工作。积极选树典型，继续开展好“感动师大”专题宣传活动，广泛宣传模范教职工先进事迹，彰显公司教职工的精神风貌，营造学习“模范”、争做“模范”的良好氛围。
9.大力发扬“师大精神”，展示独具师大特色的校园文化，组织开展适合教职工特点的文化、体育、科技、艺术等活动，以高雅的校园文化熏陶教职工思想，充分展示公司教职工的良好精神风貌。
10. 加强网络道德建设，引导教职工正确使用网络工具，强化网上言行的法律意识和责任意识。充分运用校园广播、电视、校园网、微博、微信等媒体，主动占领网络思想政治工作阵地，积极搭建网络教育服务平台，提升运用网络开展教职工思想政治工作的能力。
11.积极选派青年教师挂职锻炼，鼓励青年教师参与产学研结合项目，深入基层参加生产劳动，开展调查研究、学习考察、志愿服务，进一步了解国情、社情、民情，正确认识国家前途命运，正确认识自身社会责任。
12.建立教职工人文关怀和心理健康教育机制，加强教职工心理疏导。全校各级领导干部要加强与教职工面对面的沟通和交流，征求他们对学校各方面工作的意见和建议，及时发现并帮助他们解决在工作和生活中存在的实际困难。
13.对于有违反师德行为的教师，依法依规分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除，对严重违法违纪的，要及时移交相关部门。
五、加强对教职工思想政治工作的领导
14.教职工思想政治工作由公司党委领导。要努力形成主要领导亲自抓，相关部门各负其责、分工负责、协调一致，有关方面大力支持的工作格局。各党总支（直属党支部、公司党委）、各学院、各部门要建立相应的工作机制，保证教职工思想政治工作落到实处。
2014年12月31日
